全市組織部長會議召開后，古縣迅速對標對表，結合縣域實際，完善全年組織工作思路，明確工作重點，做到謀劃再細致、任務再具體、措施再硬化，確保以高站位、快行動、嚴作風推動會議精神落細落實。

立足“三個層面”

在學深悟透中凝聚共識

第一時間向縣委主要領導匯報會議情況，提請常委會專題學習，研究貫徹落實的具體意見，認真落實全市組織部長會議精神。迅速召開部務擴大會議，采取“部領導解讀帶頭學、股室長結合實際學、組工干部集中討論學”方式，引導全體組工干部全面、準確掌握會議部署，圍繞全市組織工作重點任務，切實把會議精神轉化為工作思路，細化為實際舉措，實化為具體行動。積極組織全縣各級黨組織通過主題黨日、“三會一課”等形式全面學習，利用“古縣組工”公眾號、古縣黨建網等平臺，宣傳好會議精神，形成濃厚的熱議氛圍，推動全縣黨員干部一貫到底、形成合力。

緊盯“三大建設”

在真抓實干中提質增效

對標全市組織工作目標任務，結合縣委中心工作，確定全縣組織工作“1516”工作思路。突出干部強本領，緊扣領導班子系統優化、干部隊伍精培細育、考核考評全域創優，推動干部善為、會為、敢為，鍛造堪當高質量發展重任的高素質干部隊伍。突出組織強功能，堅持大抓基層鮮明導向，深化抓黨建促基層治理能力提升專項行動，開展黨員教育管理固基鑄魂、農村黨建強基興村、基層保障賦能提優、城市黨建夯基提質、兩新黨建筑基增效五大行動，增強基層黨組織政治功能和組織功能。突出人才強服務，持續推進“古岳英才”品牌創建，抓實“三引工程”深化拓展、“六類人才”強化提升、“古岳人才”優化服務，全方位做好引才、育才、用才、留才工作，凝聚高質量發展人才動能。

爭創“三個一流”

在對標對表中擔當作為

帶一流隊伍，以強化業務技能和能力提升為重點，圍繞黨的創新理論成果、黨章黨規、組工政策，采取“部風教育周、組工干部沙龍、開設微課堂”等方式，練就過硬的基本功，培育“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”全能型組工干部。創一流業績，聚焦常規工作夯基礎、重點工作找突破、亮點工作創特色，實行項目化推進、清單化管理、責任化落實，推動組織工作出經驗、出典型、出精品。樹一流形象，落實“快準狠嚴細實”的工作要求，持續推進政治建部、學習興部、制度管部、實干強部、作風立部，推動全縣組織工作全面發力、全面突破、全面提升、全面進位。